BIBLIOGRAFIA

Para el desarrollo del blog se empleo la siguiente información.

1.- Alonso Maturana, R. y Santos, J., 2001: "Gestión de las personas por competencias, gestión del conocimiento por competencias y gestión de cambio basado en el aprendizaje: enfoque integrado", en Actas del VI congresode capital humano, Madrid, 17-19 de abril.

2.- Dupuy G. El urbanismode las redes: teorias y métodos.Barcelona: Oikos-Tau, 1998. p. 35.

3.- Postgrados UNAD. Sociedad del Conocimiento, Bogotá, 2008.